作需要完成,甚至有些棘手。
上回她去见他,他就察觉到她情绪不太好,也隐隐猜测是因为工作,他试着直接建议她,但她显然撒了谎。
刚才来的路上她也说过,这段时间在赶一个项目。
甚至是现在,他也察觉到她有某几个时刻不在状态。
这一回他更加直接地问她:“你同事让你明天别迟到,要忙什么?”
静安抬眸,先是沉默几秒,而后鬼使神差地坦白:“一个化妆品牌项目,跟了差不多三个月,他们一直不满意我们的方案,brief也一换再换,我不明白他们想做什么样的广告。”
沈西淮一字不落地听进去,“这次准备了几套方案?有信心么?”
静安似乎看见沈西淮工作时候的样子,也简洁答:“三套,我对方案有信心,但拿不准品牌方的取向。”
“公司什么打算?”
“持久战。”
沈西淮这回沉默了几秒,他直直看着她的眼睛,问:“你的想法呢?”
那种被一眼看穿的感受又冒出来,静安没避开他的视线,“我觉得耗下去没有意义,但是没有办法,而且……”
沈西淮将她的迟疑看进眼里,“我不是你的老板,也不是品牌方,你可以告诉我。”
他语气没有什么特别,但只要一说话,就总给静安一种信服感和安心感。
“我否了一个实习生的方案,后来他又单独提交给了我的上级,就是刚刚楼下你见的那位,他也把方案否了,这之后那位实习生没再提起,但我总有点担心。”
“担心他再次越级,直接把方案给品牌方?”
静安点头,又讶异于他的洞察力。
他又问:“这个项目他参与了多少?”
“他是实习生,又是中途加入,除了那个被否掉的方案,其他时候只是旁听的性质。”
“你信任你的上司么?那位demy。”
静安没想到他还记得demy的名字,“信任,他专业度很高。”
“可以把你的担忧告诉他,他跟实习生接触过,会有自己的判断。”
“但我没有依据,我也不希望剥夺那位实习生参与会议的机会。”
“我知道你的顾虑,即便实习生没法从明天的会议中学到任何东西,你也认为他有权参与,”他语速慢下来,语气也不似平常那么硬,“你只需要告诉你的上司,决定由他来做,不一定就不让实习生参加会议,也有其他可能。”
静安忽然有些不好意思,明明是她提出问题,结果变成沈西淮来照顾她的情绪。
她想了想说:“实习生也可能通过其他方式把方案给品牌方,我最担心的其实是品牌方认为这个方案可行,虽然这种可能性很小。”
沈西淮仔细看着陶静安,过会儿才伸手将她手机拿了过来,声音很冷,内容却与之相反:“做你想做的。”
面前的手机始终悬着,没有
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