结束了一场漫长的多方远程视频会议,陈文浩只来得及伸了个懒腰,就按动了桌上电话的功能键:
“小钟,金总人呢?”
“您前面在忙,金总他们去了小会议室等您。”
“现在我空了,让他直接来我这。”
“好的,我马上去请金总过来。”
……
公司规模快速扩大,需要陈文浩拍板的事务也越来越多,行政部在公司内部搞了好几轮选拔,挑出了一名幸运儿作为他的行政助理。这名助理人选是入职公司刚满一年的女员工,名叫钟丹丹,年纪不大只有25岁,但是名校毕业,能力很强,做事极有条理、心思缜密,在原来的岗位上表现就特别优异。这一次,她在短短时间内就快速地适应了新角色,工作质量和效率让陈文浩很是满意。
公司发展至今,虽然成立时间不长,但是在年轻人中的知名度已经不弱于任何一家公司,加上优厚的收入待遇和良好的工作环境,总部虽然不在几个最知名的中心城市,依然被众多职场人士视为最想入职的公司之一,如今的每次招聘都是优中选优,没两把刷子很难跨进来。
助理去招呼金伟了,陈文浩往椅背上一靠,不禁回想起视频会议的情形:美国那边的反对者联盟出乎意料地推行免费策略,让不少与卡摩多公司有利益相关的人都很紧张。前面刚结束的这场视频会议,卡摩多的几大股东单位全部参加,讨论应对的策略。
从表现来看,Accel、Greylock两家风投公司代表的情绪最为焦虑,毕竟眼看着卡摩多公司成立已经两年了,盈利能力不断增长,行业前景还特别美好,根本就是公开市场投资者们最喜爱的公司模板,接下来只要顺利走完上市这条阳光大道,他们手中的股份立刻就能收获巨额利润,到时候无论是获利退场还是继续持有,都有足够的操作空间。
可惜,对A和G两家投资公司来说,美好的憧憬被不讲理的“免费”攻势彻底打破。一般来说,欧美企业在本国的市场竞争中很少使用“免费”这个大杀招。欧美地区的市场意识相对完善,消费者也比较愿意为需要的服务付费,所以企业大多数时候只是采用低价促销的形式,很少会真正免费。当然,不能公诸于众的理由则是,企业担心用多了免费这把双刃剑,把消费者养刁后,把市场做跨掉。由此可见,以苹果为首的反对者联盟企图抢占人工智能市场的决心。
视频会议上,各方只是互相通报了一下手头的信息,究竟如何应对,其他人还是要等陈文浩拿主意。作为持有卡摩多公司55%以上股份的一方,配合董事会上占绝对优势的投票权,陈文浩一直将公司的控制权牢牢地捏在手里。
当初之所以会转让部分部分股权,一方面
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