演习结束后,叶旅长他们旅暂时退出野战部队序列,旅长被调走。
年轻参谋破格提拔为该旅参谋长,和军队院校挂钩携手,进入军队改革试点范围这次演习,至今作为教科战例。
这些显然是李同心在演习结束后,向上面建议、推动的。
李同心随王旅长回到他们旅,完成和岩过的见面。人逢喜事精神爽,旅部干部小食堂盛情招待李同心,政委和参谋长作陪。
其实,李同心和他们三人也算老熟人了,当年在战场上也有过合作,李同心就是在他们手上把岩过要走的。那时候他们还是一个营的班子领导。
李同心先声明:“演习结束后我就不是什么验收组长了,也不代表局,我只是你们当年的战友和岩过的家属。所以我提议,今天这个酒要像我们当年那样喝,谁要有半句吹吹捧捧的废话,和现在流行的世俗酒文化,就罚酒。”
痛快!这下大家都放开了,边喝边说心里话。
本来,野战旅能拿到全军的试点项目,就是因为他们这个领导班子,忠诚、正直、上进,不随大流玩虚的几十年坚持这样,很不容易了,得到李同心的敬佩。
政委道:“老李,这次我们能完成这个项目,必须有你一份功劳,岩过带来你们局那么多新鲜东西,这都是你这个师傅太棒啦,我们也真心实意认你这个师傅。”
“上面看得起你们野战旅,把这么重要的任务交给你们是有原因的。你们看看,在全军的野战部队班子里,有谁几十年像你们三位这样拧在一起、像一个人一样?不争功、不图私利:上,三个一起上,下,三个人一起下谁要想把你们拆开,你们都会撂挑子。这是忠诚呀,始终把军队、国家的利益放在第一位。拆了你们,就等于是拆了一个王牌野战部队的魂呀!”
王旅长感动李同心对他们的理解,端起酒杯走了一圈。
李同心接着说道:“某个角度讲,岩过没有什么了不起的了不起的是你们三个,当年能把一个还没完全成年的小兵,破格提拔成排长了不起的是又毫不犹豫地把他给了局更了不起的是,当他被误解、受处分回到你们身边时,把在别的地方肯定最炙手可热、翘首盼望的位子给了他,顶着压力提拔他。这是你们的心胸、远见卓识,还有哪个野战部队做得到?这方面做不到,抢到任务也完不成!”
政委感动,又走了一圈。
“这种情况下,一个特战营吃掉一个野战旅,有什么不可以?国内外不是没有先例。我们开国最高领导人说过:决定战争的因素是人,而不是武器。我给上面的报告写了,最担心怕把这次战例,理解到武器和战术优势上去了。
武器不行是可以赶上去的,战术不行是可以学习提高的,但人不行那才是最难的。牵涉到思
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