把下层的魔兵当人看待,他们只不过是工具,坏了就扔。”
江小白倒吸了一口凉气,没想到魔门就连对付自己人也是那么狠。
王老板从江小白的表情里读懂了他此刻的想法,耸了耸肩,道:“魔门就是那么没有人性,他们为了达到目的可以不惜使用一切手段,无论是对内还是对外,皆是如此。”
江小白道:“他们的这种做法倒是也给我们提供了一种思路。”
王老板一怔,脸上浮现出惊愕的神情,讶声道:“小子,你不会也打算怎么干吧?”
“对。”
江小白点了点头。
王老板无比诧异地看着江小白,就像是不认识他似的。
“你疯了吗!你刚才不还说他们这么做毫无人性的吗?”
江小白笑道:“你误会了。我当然不会那么做,我是说他们的做法有可以借鉴的地方。”
“你到底想怎么做?”王老板问道。
江小白道:“我们也可以制作丹药啊,但不是每个人都发。我们要开发出一种激励机制,设置一个考核机制。如果能通过考核,便可得到一枚可以提高战斗力的丹药。这样一来,咱们反抗军必然会有许多兄弟拼命训练。在这样的竞争机制下,我们反抗军的整体实力肯定会得到巨大的进步。”
王老板惊愕地看着江小白,过了许久,脸上的表情才有了变化,激动万分地道:“你这个办法真的是太好了!以丹药来提升战斗力,其实就是一种变相的拔苗助长,未必是什么好事。按照你这种方法做的话,无论最后能不能得到丹药,对他们自身都会是一种极大的提高。”
江小白道:“我们可以以三个月为一个期限,不停地举办这样的竞争,这样就会不断地促使他们刻苦训练。只要是能够通过考核的标准,便可以得到一枚丹药。”
王老板道:“这样还不行,考核的标准应该要有所不同。比如这次通过考核的,那么下次对他而言,这个考核标准就相当于是没有,他会很轻松就通过。”
江小白道:“你说的对,对于已经通过了第一次考核的,下一次会对他们提出更高的要求,考核会逐级变难的,难度不可能是一样的。”
王老板道:“这个提议绝对是个好提议,不过仍需要完善。”
江小白道:“的确,需要我们不断地完善,但是我们可以立马把这个制度给颁发下去,因为刚开始大家的起跑线基本上都是一致的,没多大差别。”
王老板连连点头,道:“这办法可比魔门拔苗助长的办法好多了。你这颗脑袋真是不简单啊,想到的问题总是我们想不到的。”
江小白道:“我们得学会去借鉴,有的时候,我们自己的思维总是有局限的。这个时候,我们不妨跳出去,看看别人是怎么做的,或许会对我们有很大的启发。”
王老板道;“魔门要是知道你想出了这么个主意,他们肯定会被气疯的。你这个主意实在是太好了,绝对可以大幅提高我们反抗军的战斗力。”
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