下午1点半,所有球员集合到主教练办公室,万胜要进行一堂战术课。↓
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等所有人都到齐,他们就看到万胜在战术板上写写画画,球员们等了有十几分钟,万胜才停下来转过头,加里-内维尔提醒道,“万胜,人都到了。”
万胜点点头,看向所有人,然后伸了个懒腰,指着战术板直奔主题,“接下来是训练课,我要讲解接下来几天重点训练的打法,你们每个人都要认真听,不能错过任何一句话,这很重要,直接关系到你们在训练中和比赛里的表现。”
“我要讲的内容很简单,所以我只说一遍,你们可以选择认真听,或者干脆不听。”万胜严肃说道,“但是,在我的球队里,没有什么大牌球星,没有什么绝对主力,我不管你是谁,只要在接下来的训练里表现不好,就别想在比赛里出场,明白了吗!”
大家都应声说明白了。
有些球员心里不以为然,有些球员则有了其他心思,尤其那些认为自己是‘替补’的球员,他们更是希望能够多出场比赛。
现在就是机会。
要是其他主教练执教,他们训练的再好,也很难有多少时间出场,可眼前的中国人不一样,他很多时候都不按套路出牌,而且非常具有权威,根本不在意任何一个所谓的‘大牌球星’,刚来球队连鲁尼、阿什立-扬都直接训斥,不让他们出场也没什么奇怪的。
只要在训练里努力,让教练对自己有好的评价,也许就真能有很多出场时间了,直接成为主力首发也不是不可能。
这样做只有好处,没有坏处。
即便在英格兰队出场时间不多,可眼前的中国人可是欧冠冠军马德里竞技的主教练,让他看到自己的努力和实力,也许夏天里,就有机会加盟马德里竞技了。
队中类似想法的有不少人。
所以当万胜开始战术讲解的时候,大部分人都在认真听,那些本来不在意的球员,看到其他人的认真态度,也变得认真了许多。
这就是一个促进作用。
万胜讲解的战术并不复杂,大体就是安排防守阵型的站位和跑动,重点强调的还是前场,快速回撤防守,到什么位置开始拦截,等等。
这些对于很多球员来说,都是战术的基础东西。
之后万胜讲到了重点,那就是进攻。
这支英格兰队的防守根本没什么问题,主要还是进攻能力不足,进攻能力不足就导致他们很难攻破对手球门。
在进攻方面,万胜强调的重点,就是边路和中路的配合。
万胜之前看过英格兰队的比赛录像,很多时候他们的边路把球攻到了底线,可却无法准确的把球传到禁区或中路,完全无法给对手带来威胁。
这才是大问题。
每当边路球员带到位置该传球的时候,还需要
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