。所以,按照惯例,每个常委都有几个干部提拔的指标。”
周兰花不认识大领导,也没有熟悉的常委,她这辈子认识最大的官,除了自己单位的领导,就是这位局长了。所以,便把自己全部的希望都寄托在了这位局长身上。马上向局长许愿求助。局长也很热心,答应为她跑跑看。
几天以后,局长向周兰花透露:“你的事情差不多已经定了,估计是在咱们县直镇当组织委员。”
又过了几天,干部任命的文书下发了,周兰花果然不出所料地被任命为县直镇的组织委员。
上任以后,周兰花才感觉工作起来,和以前有了大大的不同。自己虽然只是镇里的一个组织委员,但镇里的镇长,领导们对她说话时的口气,都非常的平等而客气。完全不像原单位领导对她那样,总是摆着一副高高在上的嘴脸,命令指使着她这个小兵,做这做那。不仅如此,那些没有行政职务的一般干部和工作人员,见了她,也都显得格外尊重,总是周委员长,周委员短地叫着,使她不断体会到一种尊贵和体面。
当了组织委员,周兰花自然也就接了镇办公室主任的差事。平时主要的事情是安排会议,吃饭,接收来往公函,上传下达文件;书写各种计划、总结、讲话稿,上报材料等等,每天都忙忙碌碌,很少有空闲。
过了一段时间,周兰花发现在镇里,她这个副科不仅是最小的行政官员,而且这个官比任何一个官都忙;每天不是陪领导吃饭,就帮领导整理多种多样的文件。
相比之下,那些与他同样是副科级的副镇长们却远没有她忙乱。他们总是有事时,紧着忙几天,大部分时间都是看看报纸,喝喝茶,两三个聚到一个办公室说说闲话。这帮人,每个人都分管着一两个工作项目,这些项目都有项目基金可以使用。从这些项目基金里,他们可以得到不少经济上的实惠。
不说其他,单是分管那几个大项目的镇长们,哪个人都至少有两套住房,平时还经常在自己的定点饭店与家人朋友聚餐。
看到这些,周兰花心里越来越不平衡。
不仅如此,每次一块儿吃饭,同样是副科,请客者敬酒时,总是先给单位大领导,然后是副镇长,最后才轮到她这位组织委员。这种不高不低的地位,让周兰花感觉自己明着是个官,实际上是个比普通员工多干好几倍活儿的受苦人。这使周兰花心理上的压力越来越大,有时候,弄得她整夜睡不着觉。
她想:“我怎么也得弄个副镇长当当,不然一辈子当这么一个芝麻绿豆大的组织委员太委屈了。”
想当大点儿的官,就得找大官帮忙。自从有了这想法后,周兰花就开始动脑子,整天捉摸怎么去认识那些能使他职务变动的大官。
老话说的
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