第504章两条新闻
杨东升初时一度没搞清两者谁是谁。
几次接触中,只觉得一拨人很好说话。
另一拨人却态度傲慢,时不时脑子抽了一样,提出一堆离谱的要求。
一度让杨东升以为这些人在一方唱红脸,一方唱白脸,抬高价钱。
等杨东升把谁是谁搞清楚,才发现态度好的一方是企业所有者,他们希望把厂子卖出去。
原因很简单,这家厂子一直在亏损,负债率已经非常高,企业所有者希望趁厂子还值钱的时候,把厂子卖出去。
态度恶劣的一方是工会,他们不想厂子被卖去。
原因也很简单,德国此时是一个高福利社会——这也是这家厂子,技术非常先进,但是却会亏损的主要原因之一。
工会担心一旦成为中国企业,工人的福利就会大幅消减。
“杨,这是他们提出的最新要求!”奥拉夫·舒尔茨走过来,递上一张纸。
奥拉夫·舒尔茨已经将内容翻译成汉语,杨东升接过来只看了一眼,就差点把鼻子气歪了,“入职超过6个月的职工,每年享有最低48个工作日的带薪年假,每周工作28小时……每天才工作五个多小时,他们想干什么?”
杨东升直觉得荒谬无比,这些人想要高福利,却又不想工作!
你这样搞法,把公司搞垮了,谁给你发福利?
“资本主义的贪婪足以埋葬他们自己,他们这样也配叫工会?”奥拉夫·舒尔茨不屑的撇了撇嘴。
工会那帮人的要求,杨东升无论如何也不能答应。
可是德国工会历史悠久,在企业并购中有很大的话语权,如果不能搞定他们,即便杨东升强行与企业主签约,将来也无法真正拥有企业。
为今之计,只能放弃目前的方案了。
杨东升再次看了看企业所有者的报价,真是有点不舍得放弃。
一千两百万美元就能买下这么大一个技术先进,设备也不错,有一批精干工程师和技术工人的工厂。
更重要的是还没有后世那么多部门拦着——这个年代的欧美国家,还很乐意表演自由经济给其他国家看的。
只要能拿下这座工厂,连接国内市场,杨东升就能完全扭转企业面临的困境——前提是他们要正常工作。
可是……这该死的工会。
杨东升来的有点来早了,施罗德还没有上台,更不要说推行他的改革。
但是杨东升没时间等了,就算施罗德能像前世一样上台,还得花时间稳定局面,然后才能进行改革。
杨东升的煤层气项目已经开始了,等不了。
好在他目前只需要国内市场,不需要什么专利,可以先挖德马格-德拉瓦的人,等他们倒闭的时候,再收购他们的厂房、专利、设备……
“舒尔茨先生,你觉得除了挖人,我们还有什么办法吗?”
这事还得由奥拉夫·舒尔茨
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