听到许大茂的话后,李爱国嘴角微扬,不慌不忙地摆了摆手,表示自己已经知晓,示意对方可以先行离开了。
许大茂见状,心领神会地点点头,然后略微弯下腰来,毕恭毕敬地向李爱国行了个礼,轻声说道:
“李总,如果您还有其他事务需要处理,请随时告知于我,我许大茂定当全力以赴!”
话音刚落,他便如一阵疾风般迅速离去,仿佛生怕多待一刻就会惹恼眼前这位大人物。
望着许大茂渐行渐远的身影,李爱国忍不住发出一声轻蔑的冷笑,脸上流露出毫不掩饰的鄙夷之色。
尽管在外人眼中,李爱国似乎颇为器重许大茂,但实际上,他从未将这个人真正放在心上,甚至从心底里瞧不起对方。
不可否认,许大茂确实具备一定的才干和能力,这也是李爱国愿意任用他的原因所在。
然而,由于其所作所为实在难以令人心生敬意,所以李爱国始终对他保持着一种若即若离的态度。
在李爱国看来,每个人皆有其独特之处,无论是优点还是缺点,都无法做到尽善尽美。
正因如此,用人之道贵在取长补短——充分发挥他人的长处,同时警惕并防范其短处可能带来的风险即可。
如此这般,方能最大限度地挖掘团队潜力,实现既定目标。
李爱国从来不相信这个世界上会存在那种十全十美的人——不仅自身能力出类拔萃、人品端正良好,而且对待工作还十分勤勉上进。这种好事儿上哪儿找去啊!
他才不会像那些后世所谓的资本家那样贪得无厌呢!他们既要求员工拼命工作,又期望人家品行高尚;
最好是能心甘情愿地免费加班,甚至连工资都可以不要,那简直就是美事一桩!
要是员工还愿意自掏腰包补贴公司,那这个人肯定就是个毫无瑕疵的完人喽!只可惜,世上哪有这么好的事情哟!
这些资本家们啊,一心只想让马儿拼命奔跑,却舍不得给它们吃草料,甚至巴不得这些马儿日夜不停地劳作。
因此,李爱国认为,后世的这些资本家根本不配被称为真正意义上的资本家或企业家,他们纯粹就是一群残酷无情的奴隶主,对工人们极尽剥削和压迫之能事。
想到这里的李爱国,心中感慨万千,不禁回忆起前世那不堪回首的牛马生活。那时的他,过得真是连牛马都不如啊!
说他不如牛马,并不仅仅是因为牛跟马劳累之后尚且知道稍作歇息,而他却只能靠一杯又一杯苦涩的咖啡来强行振作精神;
不仅是因为牛跟马不会在深更半夜被电话铃声惊醒,被迫起床修改方案,而他却时常遭受这样的折磨;
更是因为就算遭遇狂风暴雨,牛马尚有遮风挡雨之处可供躲避,但他却不得不顶风冒雨去上班。
牛马性情温顺,从无怨言,然而
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