听说柳致远撒手不管公司的事,柳致强咆哮如雷。
“他什么意思?”
“难道真的以为除了他们父女,我就没办法了吗?”
“志鹏,你想个办法挽回这种局面。”
“我……”
柳志鹏咬咬牙,“爸,我们也搞活动吧,大力优惠。”
“以我们柳家的实力,就不信搞不定他们。”
柳致强召集同行开了个会,商量怎么应对这种局面。
很多人深受其苦,早就盼着柳家出头。
可会议上谁也没有一个更好的主意,有人说利用柳家在行业里的地位和名气向名媛公司施压。
当然也有人质疑,施压有用吗?
人家要便宜卖自己的产品,你阻止得了?
这时柳志鹏出了一个主意,“要不我们暂时把玉器这块业务停下来,等他卖完了我们再继续卖。”
“目前这个阶段,我们只卖黄金首饰。”
可也有人说不行,你一停,客户就跑他那里去了。
就在他们开会商量对策之际,名媛公司又搞新的活动了。
对价值十万以下的玉器首饰,
充值一万享有七五折;充值十万,享有六折优惠。
听到这个消息,这些人都疯了。
“他吗的,他们究竟想干嘛?”
“要把大家都弄死吗?”
事情还没完,名媛公司继续扩店,向全国推广。
而且工资待遇比同行至少要高出百分之二十左右,当然做销售主要看业绩。
但管理人员的工资明显比同行业要高,因此很多人选择跳槽。
但管理人员的工资明显比同行业要高,因此很多人选择跳槽。
这一招比较毒,挖人家的管理人员,让人家无人可用。
本来新招的员工还需要培训,如此一来,这些跳槽的管理人员,简单培训几天就可以直接上岗。
此刻苏如真也在和陈凡商量,
“这样下去我们能坚持多久?”
陈凡道,“你算过我们的利润有多少?”
“只要不亏钱就可以一直坚持,实在不行,我们还可以从其他地方进行补贴。”
“就目前这种充值打折的方式,虽然少了不少利润,但圈住了客户。”
“到时再搞一波折上折,让他们继续充值。”
“人都是喜欢占便宜的,只要给他们一定的优惠,他们就觉得自己赚了,我们圈定这些客户一段时间,让他们养成惯性消费。”
“每逢客户生日,什么情人节,三八节,武大郎节……都给客户准备一份精美礼品。”
“等他们过来领取礼品的时候,继续给他们优惠活动。”
苏如真无语地望着这货,“你怕是个骗子。”
套路一波接一波,永远把客户圈在自己手里。
陈凡笑笑,“你是不是后悔了?当初我可没骗你,是你自己主动的。”
苏如真翻起了白眼。
“搞完这波后面呢?”
陈凡吸了口烟,“等我们搞完这几波优惠,他们估计也会扛不住了。”
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