戚雅跑到中平县找苏澜了解凌正道时,凌区长却在接受市政府的批评。
“老工业区的开发项目,绝对不能出现走关系走门路的情况,发现一个查处一个,绝对不能姑息!”
借着李哲受贿的事情,宁斌大作文章,算是彻底把之前的面子都找了回来。
虽然宁斌没有提凌正道的名,但是大家都清楚,这是在敲打叶霜书记的“马前卒”凌区长,这就是急着站队伍的下场。
如今两位领导正处于拉锯状态,局势还不明朗,许多人都不敢急着站队,就怕万一那天,自己变成领导角力的炮灰。
人往往都会把简单的事情想复杂,却又把复杂的事情想的太简单,这一点在官场上是最为明显的。
凌正道不在意这些,经历了这么多事,他彻底明白了一个道理。
那就是你别管领导有多大意见,只要能守好自己一亩三分地,干出成绩,领导自然是不会找你麻烦。
以前处处迎合领导,那是没有机会没有权力,如今不缺机会也不缺权力,凌正道自信没有必须把自己搞得那么小心谨慎。
官场上的升职有几个重要阶段,其一就是机会的把握。
一个新公务员来到单位,想要把握机会,就必须要在有能力的情况下迎合领导,为自己创造机会。
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这也是官场上最难走的一步,有些人穷极一生,也没有抓住过这个机会,觉得是自己命不好,自己根本就没有机会可抓。
然而机会和能力是对等的,也就是说没有能力就不会有机会。
裙带关系这东西的确是创造机会的最好手段,但是却不绝对,你达不到那个能力,再好的裙带关系也救不了你。
就比如凌正道,起初唐立君因为把柄原因为了稳住他,把他放在国税局办公室,摆明了就是将其留在身边,给个轻松差事搞定罢了。
显然那时候,连唐立君都觉得凌正道成不了什么气候,如果凌正道没有能力,现在人可能还在国税局办公室喝茶呢。
唐立君给凌正道创造了第一个机会,凌正道立刻就拿出了自己的能力,借此上升了一步,最后一路杀到了副处级的位子上。
凭的是什么?就是个人的能力。
其二就是敢为别人所不为,大家都是按时上下班,你凭什么能升职?关键就在这个敢为别人所不为上。
凌正道在进入中平县环保局时,就做了别人不敢干,甚至没有想过去干的事。所以才得到领导们的重视,成为重点培养的年轻干部。
第三点就是律己,前两点都做到了,也得到了领导重视,但是不能律己那就是流星,起的快落得更快。
凌正道在招商局时成绩出众,可是如果他没有很好地律己还会有机会吗?
现在的凌正道正处于自己仕途之路的第四阶段,他不缺机会不缺权力,所
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