烈阳部总部的审讯室,其实用的很少,用上的时候,大都是审讯活人,毕竟职业者也好,异类也好,很多都挺危险的,而限制手段,基本都是以限制人身为主,很难彻底限制住。
阿飘会被带到总部审讯的,那更是少之又少,因为但凡犯事比较大,有资格专门被带到这里的阿飘,基本都是被当场清空弹夹了,压根用不着带来。
而今天审讯室里蹲着几个阿飘,内部的人,比这这些阿飘还紧张,审讯室里,三个摄像头,四种感应器,全部都开着,还有人一直在盯着摄像头,加上应急装置。
而且,今天的应急装置,都被要求关了自动,知道的人都明白这是为什么,这是为了防止甩锅给机器。
每个经手的人都清楚,这几个阿飘绝对不能出事,最次也绝对不能在自己手里出事。
南武郡出现叛徒,串联受审人员的事,才发生不久。
除了少数知道内情的人之外,其他烈阳部的人,也只是知道出了这么個事,也只知道后果很严重。
而这已经足够其他人加倍谨慎了。
天色放亮,夜班的人开始下班,而白班的人,基本都是在没什么紧急任务情况下,除了一线外勤之外的人,比如,审讯专家。
老李很执拗,坐在外面拿着个手机刷手机打发时间,等到天亮了,有熟悉的内勤给他带了包子和豆浆,他就坐在长椅上,啃着包子喝豆浆,特像上京治病的病人家属。
总部长就在总部住着,进入到这一层的时候,远远看到这一幕,都有些无奈,偏偏还真没办法说什么。
人家又没说不信烈阳部,就是闲得发慌睡不着觉,谁还能说什么?
总部长没过去,只是看了一眼,什么都没说,信任这个东西,建立很难,打破却很容易。
烈阳部的人遍布神州各地,人太多了,这种情况下,是绝对不可能保证部门里的人,每个都是毫无问题,更没法保证他们以后不犯错。
只能在规则上做好限定,平日里做好预防。
这也是为什么烈阳部明明人手匮乏,总部长却一直不主张快速扩招的原因。
想招人,那的确不难。
但众所周知,人多了,效率未必会变高。
难的是人忽然变多了之后,怎么控住得住,怎么让这些人提高效率,而不是反过来降低效率。
怎么维持着人员的基本素养,甚至提高原来的平均水平,而不是让蛀虫的比例和数量都提高。
这些都不是简单的一个扩招能解决的,至少目前,维持着掌控范围内的每年递增,也比贸然扩招好。
之前关中郡开始招募阿飘,除了关中郡特有的情况在,招募阿飘已经是现阶段最优解,也是以后的大趋势,也有另外一个原因,就是先当试点。
总部长来到办公室,例行倒了一杯茶放在旁边,开始处理一天的公务。
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