的车间负责人,按照新规也会被免职。
只是目前新老板接手公司还不到三个月,暂时还没有中层被拿掉。
但有被开除的员工和基层小组长,所有人都明白新老板不是开玩笑。
短短一个多月的时间,在胡萝卜加大棒管理下,原本散漫的湘火炬风气为之一新。
生产效率提高了五个百分点,次品率下降了七个百分点。
一切看上去都走上了正轨。
“钟总,总部那边让我们尽快把上个月的月度总结交上去。”
钟晓民无名火起。
“催催催,就知道催,干脆催死我得了。”
秘书噤若寒蝉。
深深吸了口气,钟晓民挥了挥手,语气中透着一缕疲惫。
“告诉各部门总监,明天他们的月度总结再交不上来,都TM给我滚蛋。”
秘书应了一声,连忙离开了办公室。
唉。
深深的叹了口气,钟晓民现在万分怀念还在德隆的时候。
只管按部就班的生产,只要公司不亏损,上面就不会怪罪。
吃喝玩乐都可以记在公司的账上。
作为湘火炬活塞销厂的总经理,他根本不需要考勤。
现在倒好。
工资虽然提升了,但从总公司下来的财务总监根本就是个铁公鸡。
所有的公务接待都必须有发票,而且规格不得超过3000。
出差禁止坐飞机头等舱,住店只能商务套间。
如果这只是让他难受的话,那么在原料采购上的严格把控,才真让他头疼。
以前他没少从上面吃回扣。
但现在按照总公司的要求,原材料要招标。
一切明着来。
他的财路一下就断了。
俗话说:断人财路如杀人父母。
钟晓民心里着急得很。
略作犹豫后,拿出电话打了出去。
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