这种八卦,杨羽拿过来也没用,他一个小小的保安,也拿不到什么好情报。
“以后啊,有事跟我汇报。你呢,保安,偏着别人,我也能搞你,偏着我,他们也会搞死你,那就好好的做个双面间谍。”秦兵给这种蝙蝠一样的人指了条路。
别看小一个个小保安,关键时刻,指不定能给予敌人致命一击呢。
“杨秘书,我还真知道件事,那天周秘书在这门口打电话时,我偷听到的。”小武神神秘秘地说道:“周秘书嫉妒你,准备对你下手,你小心一点。”
杨羽眉头微皱,上次薛老板说他是周宇介绍给他的,他就猜到了周宇的目的。
虽然杨羽在职场是菜鸟,但是又不傻,你虞我诈,世道如此,哪有多少真心的人?
周宇的行为他能惹,既然你惹我,那我会加倍奉还给你!
我杨羽要爬上去,让曾经那些看轻我的人,狠狠的打回去!
“我知道了。”杨羽说完就回了自己的办公室。
帮李若水安排了日程,还有预先帮她读了一些文件,然后拿给她签字,他这个贴身男秘书工作现在也是迎刃有余了。
“李总,我觉得公司生产是一方面,打击敌对势力也是一方面,而对付他们,最好的办法就是一点点的削减他们下面的人,换成我们自己的人。”杨羽给了方案,而且他想早点推进自己的计划。
李若水放下了笔,很严肃地说道:“说谁都会说,关键是怎么做?他们说站你这边就站你这边?”
“李总,这里是职场,不是guan场。guan场不是想开除就开除,有很明确的纪律,流程,只要不明确的,必须有证据的违纪,才能开除。但是职场不同,合同到期可以不续约,想开除随便找个理由,可以劝退,如果不走,离职原因就写被解雇,故意年终奖发得少,绩效不及格,等等,都可以导致对方主动或被动走。”杨羽想到了很多办法。
李若水陷入了沉思,这确实有很多办法可以让他们走。
“走可以,可是提人又要和她们争了。”李若水想得更远一点:“只要我大姨不放大错,我也没有办法,而且她在找替罪羔羊上很有一套,总能让自己脱身。”
这是一个问题,杨羽现在还没有想到更好的办法,但他的脑子转得很快,说道:“我有一个办法。”
“你说。”李若水很好奇。
“看人。”
“看人?”李若水微皱眉头。
“对啊,就像张师傅看中了我一样,伯乐,挖掘人才,人才自己会发光。”杨羽说道。
杨羽抓住了职场晋升的本质,那就是能力。
“王婆卖瓜自卖自夸,谁说你是人才了?”李若水很无语,但是杨羽的这个提案还真的很有想法。
对,伯乐像马,抓住人才,口服心服,大姨想提升别人,也要拿出成绩啊!
“那我们第一个找谁?”李若水问。
“还用说吗,当然是最最重要的一个位置,是我们必须争取的一个位置:人事总监。”杨羽一针见血的说道。
一场围绕人事总监的职场斗争开始了。
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