杨羽没有直接问潘军,怕坏了兄弟情。
车间投票开始了,投票后,监督下统计的票数。
牛根票数最多,当选了车间主任。
周惠副总和赵良当场就得意了。
“我就说吗,牛根是最合适的人选,什么潘牛,没技术没资格,也拿上来候选。”赵良一点面子都不给啊。
这让李若水很难堪,当场就把杨羽叫去办公室骂了。
“你怎么搞的?不是说我们会赢吗?现在又被我大姨抢了一个名额。”李若水把气都撒在杨羽身上了。
“塞翁失马焉知非福吗。”杨羽回答。
“你是不是不知道问题的严重性?以后的总监都是从各个车间主任里提拔上来的。现在车间主任多一个是我大姨的人,就代表着以后升总监的人就多一份概率是我大姨的人,本来公司的决策都是高层大会决定的,那以后我的话语权只会越来越少。”李若水深知一个道理,资源是权利的核心。
权利其实就是再抢资源而已,而权利越想稳固,那么自己人的关系网就应该越广越深,就像金字塔。
“这份工作你是不是不想要了?”李若水突然问。
“要啊。”杨羽当然要了。
“你明白就好。”李若水提醒道:“你最好想办法从我大姨那多拉点资源过来。”
杨羽点点头。
杨羽的策略和周宇不同,周宇拉拢人心,但是杨羽要掌控业务和大顾客。
周宇和周惠,赵良他们在不停的拉拢人心,但是杨羽只做一件事,准备地说,他只拉拢一个人,那就是皮鞋的销售总监韩一鸣。
销售总监韩一鸣也是好员工了。李姥爷在的时候他就在了,所以他骨子里还是希望企业姓李。但有时候,他为了自己的位置,也是身不由己。
周惠找过他好几次,甚至找他要求弹劾李若水。韩一鸣拒绝了,但他也没有站在李若水这边,目前算是一个中立的总监了。
杨羽还没有开始拉拢人,他觉得这种刻意去拉关系的拉过来的关系也不稳定。
但没想到,韩一鸣主动找到了杨羽,让他去一下他的办公室。
“韩总,你找我啊!”杨羽到销售总监的办公室,问道。
“是啊,董老板的订单,他必须你签字,你说,这...”韩一鸣无奈的摇摇头。
“这事啊,可以,但是我要检查确认每一件皮鞋是没有问题的,我才签字。”杨羽说道。
“没问题,走吧,我带你去仓库。”韩一鸣喜欢杨羽的认真。
杨羽把货物很认真的检查了一遍,确认每一件货物都是没有问题的,幸好他是技术人员,董皮鞋是否存在次品。
检查后,签了字。
“韩总监,我们这边的顾客还有没有难啃的骨头?”杨羽问。
“呵呵,怎么,你又想攻坚啊?以后你干脆来我们部门上班得了。”韩一鸣笑了笑:“做我们的大客户经理吗?”
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