杨羽和秦淑和的结合是绝配,杨羽偏向感性,做文化,体制,服务,而秦淑和偏向理性,做数据,分析,系统,智能,这是最好的结合,也是杨羽的美食家有限公司创业路上最大的一个里程碑。
在秦淑和和杨羽共同带领下,美食家连锁店的第一次扩张,成功了。
李若水给杨羽的特例,让杨羽感激,所以工厂上的事也很卖力的为工作做贡献。上次冰城的事,带来了特别的顺利,那边的政府很支持,加上很多人是冲着支持杨羽去的,店铺的生意特别的好。
这光几个月还不能说明情况,何况只是一家店。
鞋类的销售是稳定,稳中有进,想做成一线的鞋类,康奥集团要走的路还很长,其设计的产品无论款式,质量,做工,都有很长的一段路要走。
但至少现在各方面都在努力,生产线往机械化努力,设计也培养和招聘一些更牛逼的设计师,销售上,从线上,直营,经销商,微商,实体店,以及海外市场的全面发展和拓展,让销路也趋于稳定化。
打开海外市场,一直是企业努力的方向,如今的三条海外线,齐头并进,除非洲之外,其他两条不算出色,但也是一步一步脚印的去走。
李若水权利的稳定,准备朝周惠下手了。
“我阿姨,我不是说对她不好,而是她在,始终是一个心病和定时炸弹,虽然我阿姨现在也算听话了,那是她知道,局势向着我靠拢了。”李若水还是很有想法的,这一点使得她不愚蠢,也不感性,该理性还是要理性。
“你的想法是对的,她在,不是她本身的问题,而是她下面整个党羽的问题。她辞退了,她的人和李俊雄的人,我们才有机会全换到,才能把有才华的人提拔上来,公司需要新鲜的血液。”杨羽赞同她的做法。
“是不是有点太无情了?”李若水其实心是很软的,也很善良,假装那么高冷而已。
“不,公司要发展,必须要走这条路,你是对的。”杨羽回答。
“嗯。”
李若水想开掉周惠,方式不是很多,如果她不犯大错的话,当然强行拿绩效去开她,似乎她又不服气,也很麻烦。
“你给我想个周全的办法,能让她全身而退,也不用那么难堪,这样,我也不用难堪。”李若水又给杨羽布置任务了。
杨羽头痛,最苦逼的任务总是给自己,关键是自己还把周惠给上了,达到了临时的平衡。
周惠怎么想,没人知道,所以李若水的想法是对的。
而这个坏人必须杨羽去做,而不能李若水去做,没想到,职场也是如此如履薄冰啊。
杨羽知道周惠是个粗心的人,而周宇又是一个细心的人,利用这一点,杨羽想了一个办法。
第一步,李若水以客户那边的货有点问题为由,让周宇去客户那边看看。
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