第三百四十章周倩薇的困境
虽然此时李昊想要的不行,但是他的理智还在,听懂了周倩薇潜在的意思,立即把手停了下来,询问道:“怎么了?发生了什么事情?”
周倩薇趁着这个难得的机会,脱离了李昊的怀抱,细心整理起自己的衣服,一边整理一边道:“没,能发生什么事情?我现在好着呢。”
“撒谎!”李昊马上戳破了周倩薇的谎言,道:“哪里好了?我怎么没有看出来?快告诉我发生了什么事情,不然我要生气了。”
周倩薇顿了一下,想说什么,还是没有说出口,她实在不想什么事情都麻烦李昊,不想成为李昊的负担,她想证明自己,证明自己能行。
周倩薇的表情李昊尽收眼底,他越加肯定发生了什么事情,对着周倩薇道:“小微,你过来!”
周倩薇再次坐到李昊腿上,李昊询问道:“小微,我是不是你的男人?”
“是!”周倩薇大大方方的承认了,没好气道:“你是我唯一的男人,而我,却不是你唯一的女人。”
李昊:“……”
李昊尴尬的说道:“小微,其它的问题我们先不谈,谈谈你的事情,我是你的男人,我有责任保护你,不让你受到一丁点的委屈。”
“我知道你是为我好!”周倩薇靠在李昊胸膛上,感动的说道:“但是我相信我自己能处理好这一切,你相信我吗?”
“相信,你是最棒的!”李昊竖起了大拇指,夸赞道。
这不是敷衍,更不是拍马屁,而是发自李昊的内心,虽然这段时间他乘坐飞机的次数有限,来申海市机场的次数也有限,但是对于申海市机场的变化,却是看在眼中。
至从周倩薇当上机场的总负责人后,申海市机场工作人员的服务态度明显改善了很多,服务的质量更加高了。
这些都离不开周倩薇上台后大刀阔斧的改革,提升了员工的待遇,这些人拿到了实质性的好处,工作的热情更加高涨了。
员工的工资增加了,机场的运营成本也降了下来,周倩薇为此还得到了京城总部的嘉奖。
大家也许会奇怪,增加员工的工资,为什么会把运营的成本拉下来,这里就要简单说一下这些资金的来源。
周倩薇作为一名年轻的霸道女总裁,真有一些初生牛犊不畏虎的勇气,上任的第一把火,烧得非常的旺。
现代社会的人都知道,在一个企业中,最重要的权利就是人事任免和财政,只有手中掌握了这两项权利,不愁没有人拥护你。
周倩薇第一时间也是这样的干的,她上任的第三天,就抽调出了整个申海市机场工作人员的名单,开始逐一对照。
这一看,周倩薇立马发现了大问题,名单上面洋洋洒洒写了一千多号人的名字,可是实际情况呢?周倩薇再此地干了有段时间了,也清楚
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