一上午下来,维族姑娘连续把所有要辞职多人都面谈了一遍,在张朦那里问不出来的答案,终于在其他人的身上问到了。
原来,是有一家猎头公司来猎他们,所以去处已经有了。
他们下家是一个位于滨海市,由默哀国一家生物科研公司和国内一家本地的公司合资的研究所,叫做默生研究所。
这家研究所给他们开出了非常丰厚的条件,工资普遍都比在牧雅高了两倍,而且还给他们提供全部的食宿,各种福利,并承诺在两年内帮他们在滨海取得户籍。
听见这些待遇,维族姑娘自己都忍不住有点心动,没想到从牧雅出去的人,居然这么抢手。
在这样的待遇下,人被挖走真是一点都不冤,没办法啊,人家出价就是高,而且还在滨海,夏国的经济和金融中心,年轻人没有不想去的。
面谈了一圈,维族姑娘到最后都不好意思挽留人家了,感觉有种挽留人家就是阻碍人家大好前程的意思,令她倍感愧疚。
所以,面谈的结果是一个人都没挽留成功,想法倒是摸得七七八八。
吃午饭的时候,维族姑娘和陈牧、女医生、汪静汶凑在了一桌,把面谈得到的信息原原本本的说了。
几个人听了之后,都惊讶了。
他们惊讶的不是外头提供的待遇有多好,而是他们牧雅研究院看起来在行业内真打出名号了,否则也不会有人拿出这么高的待遇来挖角。
消化了一会儿后,女医生有点担心的问:“这么弄下去了,我们的人会不会都被挖光啊?”
“真有可能!”
汪静汶苦笑了一下,对陈牧说:“待遇差太多,很难留人,而且现在我们研究院所有人的合同都没有竞业限制条款,对他们一点约束力都没有。”
“对不起,静汶,以后招人的事儿你说了算,我再也不插手了。”
听了HR女总监的话儿,维族姑娘挺不好意思的,这烂摊子算是她一手搞出来的。
当初因为和女医生顶牛,不愿意女医生插手研究院的人事,所以她都是自己一个人在弄招聘和定合同的事情,结果就出了这么大的篓子。
现在闹成这样,却要大家一起收拾烂摊子,她可真没那么大的脸不当一回事儿。
“没关系的,我们一起想办法解决,只要技术还在我们手里,其他都没关系。”
女医生安慰了维族姑娘一句,转过头,对陈牧问道:“你之前不是说有办法解决吗?你是老总,你说了算。”
陈牧看向维族姑娘:“新招的人恐怕就没办法了,能留多少是多少吧,不行我们再招人,倒是从研究院一开始创立就在这里的老人,我们要好好的谈,尽量挽留。”
微微一顿,他又说:“如果可以的话儿,就给他们涨一点工资吧,虽然没办法和外头相比,可至少我们要表明个态度。”
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