所有签约的农户和他们所雇的人,都集中来到阿古达目的林场,准备进行一次为期一天的培训。
集中培训之后,库尔班江和伊利亚他们会分别到各家农户的林场去,一对一进行教导,直至考核合格。
在这一段时间中,教导员们的吃住由牧雅林业自己负责,其实就是每人每天会给农户补助五十块钱,当做食宿的费用。
五十块钱说起来不多,可是对于农户来说,拿到这样一笔钱,却让他们感到无比惊喜。
人家派人来教他们种树,居然还给钱,感觉这钱不是食宿的费用,倒像是贴钱来干活似的。
这让他们对牧雅林业更加信任,觉得这家公司真是大气。
“大气的公司”和“大公司”……
往往在农民的心里是划等号的。
陈牧完全想不到自己仅凭这五十块钱每天的食宿费用,就把牧雅林业的品牌彻底植入了这些农民的心里。
如果他知道是这样的话儿,恐怕会干得更彻底。
索性在教导期间,给每户农民也出一笔补贴,让他们这辈子都忘不了牧雅的好。
以后但凡只要一想到买树苗,他们就会记起牧雅,其他公司都不买账。
无形中,陈牧等于培养出了几十个忠诚度爆炸的客户,不但牧雅的牌子他们认,甚至还会在当地自来水的帮助宣传,在经济学上说就是让牧雅的品牌价值极大提升,没有比这跟划算的事情了。
另一边,阿古达木夫妻俩看着这些人来帮忙,都笑得有点合不拢嘴。
集中培训这事儿对他们家来说当然是好事,本来干活的就只有他们一家子,现在突然出这么多人来帮忙,尽管只有短短一天,可是种树的数量大大增加,一天抵他们至少几天干的。
“以后这会变成一个传统,但凡我们公司和新的农户签约合作,肯定会抽出一天,来你们林场进行培训,你们没问题吧?”
尤其听见陈牧如是说,阿古达木夫妻俩更高兴了,连忙双手鼓掌表示欢迎:“陈总,你不用客气,尽管让他们来,其实你们公司的人都不用这么辛苦跑到我们这儿来,我们一家子就能教他们怎么做了。”
他们心里巴不得牧雅林业和农户搞合作种树的这件事情越搞越好,到时候签合同的农民多了,来他们这里帮忙的人自然也多,无异于白送给他们免费的劳工。
“好,那我们就说定了!”
陈牧笑了笑,也很高兴。
他的想法和阿古达木他们不一样,他是觉得阿古达木在这里干出了样子,简直就是完美的榜样。
雷风叔叔的事例告诉我们,榜样的号召力是无穷无尽的。
否则当初他才念一年级的时候,就不会傻傻的捡到一百块钱后全部上缴警察叔叔,他会每天上缴一块钱求表扬,当一百次的**。
阿古达木他们一家子都是本乡本土的人,附近的
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