意,我们同样可以嫖他们的创意。”
许晋在这点看的很开,没有什么是能一直保持住地位的,如果无法引领时代,那就努力跟上时代,不要被抛开就好。
见罗绍成还有点疑惑,许晋安慰他道:“拥有一个好的创意,不代表拥有个很好的实施渠道,虽然娱乐圈很吃创意,但真人秀一制作就得制作好几期,只是靠创意是无法一直走下去的,所以我们要建立优秀的制作团队。
制作团队好,即便是跟风别人的创意,我们也可以做到超越,更何况现在我们还是开局者,更加要做好竖立个行业标杆,不要随便一个人认为真人秀很好做,个个都来插一手。”
竖立起了行业标杆,拉高观众的期待值,后面的人想要做真人秀,也必须得拿出超越他们的创意跟阵容,不然就无法和他们一战。
罗绍成定了定神,拿出房地产上雷厉风行的决心,思索了好一会儿道:“你的想法我觉得很不错,如果能开创真人秀的潮流,我们能得到的好处有很多,既然要做,那就玩把大的,演员工会的艺人都可以调动进去。”
哪想许晋却摇了摇头,“真人秀节目反而用不了演员工会的人。”
“嗯?”
“真人秀,要的是明星真人的噱头,如果推出的明星不被观众所熟知,那还算哪门子的明星,这跟普通人的日常差不多。所以真人秀需要邀请的明星必须是知名的或者是有热度的,我倾向两者都邀请一点来。”
“如果之后演员工会有的新人爆红了,再去安排录制真人秀不迟,但现阶段不推荐用素人。”
罗绍成止不住地点头:“你这么说也有道理,行,一切按照你说的办,那想要录制真人秀,我们第一阶段要做什么?”
许晋肯定地说了一句话:“挖人!”
不仅要挖人,还要挖综艺节目方面的人才,还得挖编导,编剧也得挖,这些都是系统教给他的。
经过了系统的培训,许晋知道一部成功的真人秀是怎么运作的,离不开整一个团队的付出。
在节目形式和录制上他可以加上一点更加人性化的细节,不一定要流量为王,但节目整一套录制流程,却是固定的。
翌日,许晋就给了罗绍成一份名单,让他尽可能去挖人。
这些幕后的工作人员好操作,反而是邀请的嘉宾更让人头疼,有点热度的明星开价都很高。
不过邀请明星也得等真人秀剧本写好,这点暂时不用理会。
在忙忙碌碌的挖人开启真人秀项目时,许晋跟刘伊菲在国外参加节目的那一期也播放了。
菠萝台也是舍得,其他明星忙里忙外录制了好几期,结果只是播放了一期,让观众知道大概的规则后,在第二期就迅速将许晋跟刘伊菲做客的片段剪出来,提前让人一睹为快。
许晋和刘伊菲过去录制时,其
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